2023年新政策建筑食品许可证服务

怎么获取劳务派遣许可证：
1、申请人携带《企业名称核准通知书》或《营业执照》及相关材料到人力资源和社会保障局窗口提出申请；
2、等待工作人员对申请人所提交的申请材料进行审核，对材料，符合要求的发放《行政许可受理通知书》，对材料不符合要求的当场或1个工作日内告知申请人进行补充修正，符合要求后发放《行政许可受理通知书》，不属于职权范围内的，告知申请人并发放《不予行政许可受理通知书》；
3、在发放《行政许可受理通知书》的5个工作日内安排2名以上工作人员到现场进行审核评估；
4、相关单位5个工作日内完成对材料的复审，5个工作日内出具审批意见并告知是否许可的决定，对于同意许可的制作《准予行政许可决定书》并制作《劳务派遣经营许可证》，不予许可的，作出不予许可书面决定;送达申请人，说明理由，告知诉权。另外，如果企业是在运营过程中想要增加劳务派遣业务的，那么企业就需要在申请劳务派遣许可证这个之前，先去增项，在经营范围里面加上劳务派遣这项业务，这样才能申请这个。

劳务派遣具备明显的优势
1、降低人工成本。，被劳动者多由劳务派遣单位进行人事管理，用工单位据此可节约管理成本；其次，一旦用工单位不再需要，可以随时退回劳务派遣单位，降低了解雇成本后，可以灵活调整被劳动者的薪资水平。这比使用固定在编员工的支出要大大降低。
2、用工机动灵活。对于那些业务量受季节性、政策性、外部环境影响较大的企业而言，采用劳务派遣，可以在增加业务时迅速增加人员，在业务减少时，及时减少人员，人员进出手续都由劳务派遣单位进行化服务，不会影响到用工单位的生产经营。
3、减少劳动仲裁纠纷。由于用工单位和劳务派遣单位是一种劳务关系，它没有与被劳动者发生劳动关系，被劳动者的劳动关系隶属于劳务派遣单位。用工单位的工资、社保、辞退赔偿等各项责任可以全部转嫁到劳务派遣单位。这样，用工单位可以大限度地避免与被劳动者直接发生劳动纠纷（不能完全避免），从而省却用工单位的管理时间和精力，专心于经营活动。
4、 经营范围：劳务派遣
5、注册资金：200万 实缴 （老企业做审计报告）

劳务派遣不同于传统的劳务中介还在于对就业资源进行有效利用。劳务派遣公司通过对各级劳动力市场、人才市场、街道、社区劳务保障服务机构的信息搜集引导，并依托全省各层次的技能培训机构，为员工实施省内、省外、就业的各个环节需要开展的各类培训、咨询、代理等服务，进而实现城乡劳动者平等就业由自发无序向依法有序转移。劳务派遣这种用工形式具有很多优势。

劳务派遣经营许可证》申请流程：
1、劳务派遣组织具备法人资格后，依照有关规定，准备资料，向当地劳动和社会保障局提出申请，报送全部申请资料；
2、当地劳动和社会保障局窗口工作人员初步审核材料，材料不齐，会一次性通知补齐材料并说明理由。材料齐备，向申请者发出受理通知书；
3、当地劳动和社会保障局自接到申请之日内20个工作日进行审核；对符合条件的，核发《劳务派遣经营许可证》。对不予批准的，通知申请者，并说明理由。

申请《劳务派遣经营许可证》也不是一件很容易的事情，尤其是初次申请的人可能会出现各种各样的问题，申请《劳务派遣经营许可证》的注意事项：
《劳务派遣经营许可证》资质办理注意事项：
1、办理《劳务派遣经营许可证》，需要实地核查地址，且制度上墙；
2、所有人员需要购，出具花名册及；
3、管理人员所需要的软件，现场考核需要查看。

什么是建筑资质：
当今社会，从事各行各业都需要一定标准或者资格，建筑行业也不例外。根据《建筑业企业资质管理规定》（中华共和国令第87号），建筑业企业应当按照其拥有的注册资本、净资产、技术人员、技术装备和已完成的建筑工程业绩等条件申请，经审查合格，取得相应等级的资质证书后，方可在其等级许可的范围内从事建筑活动。建筑企业资质是从事建筑投标、施工的资格证明，代表企业在某个建筑领域的等级及可以承揽工程的范围。

建筑资质证书的有无关系到了施工企业能不能拿到工程款，《司法解释》统一将欠缺的施工合同以违反强制性规定为由认定为无效，另一方面又注意到了“现实中在一定地区普遍存在的签订合同的现象”，对其效力的处理做出了变通，允许当事人在事后取得或者工程质量合格的情形下依据合同主张。从而可见建筑资质证书是非常重要的，如果没有取得资质证书，那么我们就会有干了工程却拿不到钱的风险。

建筑企业在没有取得相应的资质证书之前，就等于没有取得法事能力和行为能力，其所签订合同之合法性也无从谈起，如果施工时企业没有相应，即使之后取得了或建筑工程已竣工并经验收合格，此时仍不能认定合同有效。欠缺的施工合同无效原因在于违反了行政法规禁止经营的规定，原则上应认定为无效，但是根据《建筑资质管理规定》承认例外情形的存在，认识上的分歧在审判实务中也有体现，同样是施工企业欠缺的施工合同，法院的判决结果有时候却会截然相反。
建筑公司在承接工程时，国家对于工程的检查是的，其中主要的就是在招投标的过程中检查施工企业的，这是对企业是否具备施工的能力做的一个简单观查，因为具有的企业在施工方面基本有技术人员及施工设备，这样一来可以工程保质保量完成，即使在施工过程中产生问题，有地方追责。如果企业没有获得相应的认证，即使拥有再多的注册资金和雄厚的实力，也不能进行施工，所以获得资质证书是企业生存与运转的前提。