赣州经济技术开发区承接公司变更材料

公司股权变更的流程及所需资料如下：

### 一般流程
1. **领取《公司变更登记申请表》**：前往当地工商局办证大厅窗口领取。
2. **变更营业执照**
- **填写表格**：填写公司变更表格并加盖公章。
- **准备材料**：整理公司章程修正案、股东会决议、股权转让协议、公司营业执照正副本原件。
- **提交办理**：将上述材料提交至工商局办证大厅办理。
3. **变更组织机构代码证**
- **填写表格**：填写企业代码证变更表格并加盖公章。
- **准备材料**：准备公司变更通知书、营业执照副本复印件、企业法人身份证复印件、老的代码证原件。
- **提交办理**：前往质量技术监督局办理。
4. **变更税务登记证**：持税务变更通知单到税务局进行办理。
5. **变更银行信息**：拿着银行变更通知单到基本户开户银行办理。

### 所需资料
1. **《公司变更登记申请表》**：可在工商局领取，需公司法定代表人签署并加盖公司公章。
2. **公司章程修正案**：需全体股东签字、盖公章，体现股权变更后的相关章程条款变化。
3. **股东会决议**：包括新、老股东会决议，老股东会决议由全体老股东盖章或签字，自然人股东签字，自然人以外的股东盖章；新股东会决议在股权转让后由全体新股东盖章或签字。
4. **公司执照正副本原件**：提供用于工商局收回旧执照，核发新的营业执照。
5. **全体股东身份证复印件**：需提供原件核对，用于核实股东身份，如受让方为法人单位的提供营业执照副本复印件。
6. **股权转让协议原件**：需注明股权由谁转让给谁，股权、债权债务一并转让等内容，并由转让人与被转让人签字。
7. **《代表或者共同委托代理人授权委托书》及代表或委托代理人的身份证件复印件**：委托他人办理时需提供，证明代理人的身份和授权情况。
8. **新股东的主体资格证明或自然人的身份证明**：核实新股东身份，如为自然人提供身份证复印件；如为法人提供营业执照副本复印件等。
9. **《公司股东（发起人）出资情况表》**：用于记录股东的出资情况。
10. **其他可能需要的资料**：涉及国有股权变更，需提供国有资产监督管理部门的批准文件；涉及外资企业股权变更，需提供商务部门的批准文件；企业净资产需通过评估的，应提供具有资产评估资质的评估机构出示的报告；股权继承或赠与时需提供公证部门出示的公证书，直系亲属之间股权变更的，应提供公安部门的证明材料等。

股权变更的费用主要包括以下几方面：
1. **印花税**：按照股权转让协议所载金额的万分之五缴纳，交易双方都需缴纳。若股权转让金额为100万元，印花税则为500元。
2. **工商变更登记费用**：各地工商行政管理部门的收费标准有所不同，一般在100元至800元之间。
3. **税务变更费用**：税务变更本身的手续费用通常几十元到几百元不等。如果涉及到股权转让所得税等，需根据具体情况计算。如股权转让方是个人，需按“财产转让所得”缴纳20%的个人所得税；转让方是企业，需缴纳企业所得税，一般税率为25%。
4. **资产评估费用**：如果股权转让涉及到资产的评估，需聘请的资产评估机构进行评估，评估费用根据资产的规模和复杂程度而定，一般在几千元到几万元。
5. **律师服务费**：为确保股权变更的合法性和合规性，聘请律师提供法律服务，费用因律师的资历、经验和案件的复杂程度而异，一般在几千元到数万元。
6. **代理服务费**：如果委托的代理机构办理工商股权变更，费用通常在1000元至5000元左右。

股权变更代办的费用一般在1000元到5000元，也有复杂情况可能达到数万元。以下是具体影响因素及大致费用范围分析：
- **地区因素**：不同地区的经济发展水平、市场竞争状况以及政策环境等都有所不同，这会导致代办费用存在差异。例如，在北京、上海等一线城市，由于经济活动频繁，市场需求大，代办机构的运营成本也较高，代办费用相对较高，一般在2000元-5000元甚至更高。而在一些二三线城市或经济相对不那么发达的地区，如兰州安宁区，代办费用可能相对较低，大概在500元-2000元。
- **业务复杂程度**
- **简单变更**：如果股权变更流程简单，涉及股东数量少，不涉及复杂的法律问题、税务问题及特殊审批等，如只是单纯的股东之间小比例的股权份额转让，且相关资料准备、顺利，代办费用通常在1000元-3000元。
- **复杂变更**：若股权变更涉及到股权纠纷、国资审批、涉及大量资产的评估、复杂的税务筹划等复杂问题，或者需要处理历史遗留问题，如公司存在未结清的税务款项、财务账目混乱等，代办机构需要投入更多的时间和精力，费用可能会达到2万元甚至更高。
- **代办机构因素**
- **大型机构**：一些度高、水平强、信誉良好的大型代办机构或律师事务所，因为拥有的团队、丰富的经验和完善的服务流程，能够提供更、更全面的服务，代理费相对较高，可能在5000元-10000元，甚至对于复杂业务会超过10000元。
- **小型代办机构**：小型代办机构或个体代办人员的运营成本较低，收费也相对便宜，可能在1000元-3000元，但服务质量和性可能存在一定差异。

公司经营范围变更相关内容如下：

### 变更流程
1. **内部决策**：召开股东会会议，形成变更经营范围的股东会决议；根据决议修改公司章程上的经营范围。
2. **准备材料**：一般需要准备法定代表人签署的《公司变更登记申请书》；公司签署的《代表或者共同委托代理人的证明》及代表或委托代理人的身份证件复印件；关于修改公司章程的决议、决定；修改后的公司章程或者公司章程修正案；公司营业执照副本等。如果经营范围中有需前置审批的项目，还需提交有关的批准文件或者许可证书复印件或许可证明。
3. **提交申请**：申请人向当地工商行政管理部门提出变更申请，可前往政务服务中心工商局窗口或通过线上平台提交申请材料。
4. **审核环节**：工商部门对申请材料进行审核，材料、符合法定形式的，当场作出是否准予登记的决定。如需对申请材料的实质内容进行核实，会在规定时间内进行核实后作出核准或驳回申请的决定。
5. **领取新照**：申请人在规定时间后凭相关通知书到发照窗口换发《营业执照》。
6. **后续变更**：变更税务登记证、组织机构代码证、银行信息等。

### 注意事项
1. **符合法律法规**：拟变更的经营范围符合国家法律法规和产业政策的规定，不得从事法律、行政法规、决定禁止企业经营的项目。
2. **材料真实完整**：提交的申请材料应使用A4型纸，确保真实性和完整性，复印件需注明“与原件一致”并由公司签署或由其代表或委托代理人加盖公章或签字。
3. **前置审批要求**：若变更后的经营范围涉及法律、行政法规规定须经批准的项目，应在依法取得批准后，再向公司登记机关提出变更申请。
4. **股东签署规范**：涉及股东签署的部分，自然人股东应由本人签字，自然人以外的股东应加盖公章。

线上办理公司经营范围变更，一般有以下具体流程：

### 登录平台
- **选择渠道**：访问所在省市的市场监督管理局官网或“一网通办”平台等相关政务服务平台。
- **注册/登录账号**：若为使用，需进行注册；已有账号则直接登录。通常使用企业法定代表人的数字证书或电子营业执照进行登录。

### 填写申请信息
- **进入变更页面**：在网站首页找到“企业开办”“企业变更”等相关入口，进入后选择“经营范围变更”选项。
- **填写基本信息**：准确输入企业名称、统一社会信用代码等企业基本信息，同时上传法人身份证明文件扫描件，提供有效的联系电话和邮箱地址。

### 填写变更详情
- **修改经营范围**：根据实际需求，在系统中添加新的经营项目，勾选并删除不再从事的经营项目，也可对经营项目的先后顺序进行调整。
- **核对信息**：仔细预览变更后的经营范围及其他填写的相关信息，确保准确无误，如有误填或遗漏，及时修改。

### 上传必要文件
- **准备电子版材料**：一般需要准备公司章程修正案，说明变更后的公司章程内容；股东会决议/董事会决议，以证明变更事宜已取得全体股东或董事同意；若经营范围涉及特定行业，还需提供相应的资质证书复印件等其他相关证明文件。
- **在线提交**：将所有准备好的文件转换成PDF等规定格式后，上传至系统位置，确认无误后点击“提交”按钮完成申请。

### 缴纳费用（如有）
- **查看收费标准**：在提交申请后，系统一般会提示是否需要缴纳费用及具体的收费标准，可通过查询平台上的公告了解详情。
- **在线支付**：按照系统提示，通过网银或其他第三方支付工具完成付款，并保存好支付成功的页面截图或电子发票等支付凭证。

### 等待审核结果
- **跟踪进度**：申请人可定期登录账户查看申请审核的新状态，也可通过绑定的手机号接收即时消息提示，了解申请进度。
- **处理反馈意见**：若工商部门要求补充材料或对申请提出修改意见，应按要求尽快补齐材料或作出相应调整后重新提交。

### 领取新执照
- **获取电子版执照**：审核通过后，部分地区可直接在线下载更新后的电子营业执照副本。
- **邮寄纸质版**：如需纸质营业执照，可在系统中申请邮寄服务，工商部门会将新的营业执照副本寄送至地址。

总公司股东会或董事会在分公司负责人变更决策中应注意以下问题：
1. **合规性问题**
- **遵循法律法规**：决策过程和结果需符合《公司法》等相关法律法规，如股东会决议需达到法定的表决权比例，董事会决策需符合议事规则。
- **符合公司章程**：严格按照总公司章程规定的程序和要求进行，包括会议召集、通知、表决等环节，例如章程规定变更分公司负责人需三分之二以上董事同意。
2. **人选评估问题**
- **能力**：考察候选人在分公司业务领域的知识、技能和经验，是否有能力分公司实现业务目标，如在工程分公司，负责人需有工程管理等能力。
- **管理和领导能力**：具备良好的团队管理、沟通协调和决策能力，能有效组织分公司员工开展工作，激励团队提升绩效。
- **职业道德与忠诚度**：确保候选人有良好的职业道德，诚实守信，无不良从业记录，对总公司忠诚，维护总公司利益。
- **风险与合规意识**：关注候选人的风险识别、评估和应对能力，以及对法律法规和公司内部规定的遵守意识，避免分公司运营出现法律风险和违规问题。
3. **决策程序问题**
- **充分通知**：股东会或董事会会议通知应提前发送，注明会议议题、时间、地点等，确保股东或董事有足够时间准备。
- **提供充分信息**：向股东或董事提供详细的分公司负责人变更相关信息，如候选人资料、变更原因、分公司现状和未来规划等，便于其做出决策。
- **充分讨论**：会议中给予股东或董事足够时间讨论和发表意见，对疑问和建议进行充分沟通和解答，确保决策科学性。
- **规范表决与记录**：严格按照规定的表决方式进行表决，如实记录表决结果和会议过程，形成合法有效的决议。
4. **沟通与衔接问题**
- **与原负责人沟通**：决策前与原分公司负责人沟通，了解其想法和意见，做好工作交接安排，确保平稳过渡。
- **与新负责人沟通**：决策后及时与新负责人沟通，明确职责、目标和期望，提供必要支持和资源，助其顺利开展工作。
- **内部沟通与协调**：向总公司各部门和其他分公司通报负责人变更情况，做好内部协调，确保公司整体运营不受影响。
- **外部沟通与通知**：及时将分公司负责人变更情况通知客户、合作伙伴、供应商等外部主体，保持业务关系稳定。
5. **后续监督问题**
- **建立监督机制**：决策变更后，建立对新负责人的监督机制，通过定期报告、绩效考核等方式，监督其工作表现和分公司运营情况。
- **持续评估与调整**：持续评估变更效果，根据分公司业绩、团队管理、市场反馈等情况，及时调整管理策略和支持措施。